Mehmet Şimşek’in Tasarruf Paketi’nde kamuda işe alımların azaltılması ayrıntısı pazartesi günü detaylanacak
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek kamuda 100 milyar lira tasarrufun hedeflendiği Kamuda Tasarruf ve Tedbir Paketi'ni 13 Mayıs Pazartesi günü açıklayacak. Kamuda Tasarruf Paketi"nde olması beklenenler maddeler arasında kamuda işe alımların azaltılması ayrıntısı da yer alıyor. Buna göre kamu sektöründe işe alımlarda kesintiler yaşanacak ve bürokrasi azaltılacak. Peki, kamuda personel sayısı yeterli mi, fazla mı, az mı?
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek kamuda 100 milyar lira tasarrufun hedeflendiği Kamuda Tasarruf ve Tedbir Paketi’ni 13 Mayıs Pazartesi günü açıklayacak.
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı ve Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından geniş kapsamlı bir şekilde üzerinde çalışılan Kamuda Tasarruf ve Tedbir Paketi Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’a sunuldu.
Tasarruf paketi ile kamu kurumlarında giderlerin ve harcamaların en aza indirilmesi hedefleniyor.
Bu kapsamda kamu maliyesine ilişkin birçok hususta adım atılması bekleniyor. Verimlilik paketi içinde enerji tasarrufu, maliyet indirimi ve kaynak yönetimi gibi çeşitli maddeler yer alacak.
KAMUDA İŞE ALIMLARDA TASARRUF DÖNEMİ
Kamuda Tasarruf Paketi”nde olması beklenenler maddeler arasında kamuda işe alımların azaltılması ayrıntısı da yer alıyor.
Buna göre kamu sektöründe işe alımlarda kesintiler yaşanacak ve bürokrasi azaltılacak.
Bunun yanı sıra kamu kurumları, temsil, tören, ağırlama, tanıtım ve personel giderleri, enerji ve su alımları, personel servisi hizmetine kadar kesintilerin yaşanması öngörülüyor.
TÜRKİYE’DE 2024 YILINDA KAMUDA ÇALIŞAN PERSONEL SAYISI
Türkiye’de 2024 yılında kamuda istihdam edilen personel sayısı 5 milyon 101 bin 689.
Bunun 3 milyon 467 bin 443’ü kadrolu personel yani memur statüsünde.
Sözleşmeli personel sayısı ise 277 bin 281.
1 milyon 204 bin 526 ise daimi işçi statüsünde çalışıyor.
KAMU PERSONELİNDE 2007 İLE 2023 ARASI YÜZDE 76 ARTIŞ
2007 yılı ile 2023 yılı arasına baktığımızda kamu personel sayısında yüzde 76 oranında artış olduğunu görüyoruz.
Ancak aynı döneme nüfus artış oranı ise yüzde 21.
DÜNYADA KAMU PERSONELİ SAYILARI
Kamu çalışanı oranının en yüksek olduğu ülkeler arasında daha çok İskandinav ülkeleri bulunuyor. Bu ülkelerde yüzde 25-30’lara ulaşan kamu istihdamı oranı var. Özel sektör girişimleri ise oldukça sınırlı.
OECD verilerini baz aldığımızda OECD üyesi ülkelerin kamuda çalışan oranının, istihdam toplam personel sayısına oranı ortalama yüzde 18,6 olarak gerçekleşiyor.
Ancak Türkiye’ye baktığımızda bu oran yüzde 13,4.
Yani Türkiye’de kamuda çalışan personel sayısı, ülkedeki toplam personel sayısına göre OECD ortalamasının altında kalıyor.
Güney Kore, Almanya, İsviçre, Japonya ve Hollanda’da ise kamu personeli sayısının toplam personel sayısına oranı ise Türkiye’nin altında yer alıyor.
KAMUDA PERSONEL SAYISI YETERLİ Mİ, FAZLA MI, AZ MI?
Türkiye’de özellikle son yıllarda kamudaki personel sayısının çok fazla olduğu yönünde eleştiriler hız kazandı.
Gelişen teknoloji ile kamudaki işlerin mevcut personel sayısının yarısı ve hatta üçte biriyle de aynı düzeyde yürütülebileceğine dair kanılar hızla yayılıyor.
Pandemi’nin yaşandığı 2020 ve 2022 yıllarına gittiğimizde kamu hizmetlerinde az personel sayısı ile aynı düzeyde işlerin yürütüldüğüne şahit olduk.
Bu oldu bile kamu personel sayısındaki fazlalığı gösteren en önemli işaretler arasında yer alıyor.
Ayrıca ülkemizde kamu çalışan personel sayısı bölgeler arasında dağılımında dengesizlik bulunuyor. Doğudaki personel sayısını nüfusla kıyasladığımızda Ankara ile orta Anadolu ve batı illerinin personel sayısından daha düşük olduğunu görüyoruz.
Bu noktada kamudaki personel sayısının orantısız hızlı artışı göze çarpıyor.